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2022-10-22 09:11:51
人脸识别考证及多功能检测等技术,对人员施行实时人脸解析报警,人脸考证模式,实现人员智能身份验证。
科学技术人脸强大优势
人脸图像的获取不同于指纹、掌纹须要接触指掌纹获取设备,指掌纹的提取除了对设备有一定的磨损外,也不卫生,而人脸图像提取的设备是摄像头智能人脸识别系统,无须接触。
二、非侵扰
人脸照片的获取可应用摄像头智能化拍照,无须工作人员干预,也无须被采集者协作,只需以没问题状态经历摄像头前即可。
三、友好
人脸是一个人出生后来暴露在外的生物特征,所以它的隐私性并不像指掌纹、虹膜那样强,故此人脸的提取并不像指掌纹获取那样难以让人接受。
四、直观
计算机视觉准确率达到99以上,并且不会疲劳,比人眼愈加靠谱。
五、迅速
从摄像头看守地带实行人脸的提取是特别飞速的,由于它的非干预性和非接触性,让人脸提取的时间大大缩短。
六、轻便
人脸提取前端设备摄像头司空见惯,它并不是设备,于是简单易操作。
七、可扩展性好
它的提取端全部可以选用现有视频看守软件的摄像设备人脸识别管理系统,后端使用的扩展性觉定了人脸识别可以利用在进出控制、黑名单监测、人脸照片寻找等多行业。
随着改革开放的深入和市场经济的快速发展和提高。因此,对于越来越突出的社会安全问题,中央建议综合管理社会治安,建立安全文明区作为社会综合治安的重要内容。
为了有效提高住宅区出入口的安全和管理效率,住宅区出入口设置了无障碍通道,采用嵌入式自主光源脸部识别技术,配合辅助设置,在标准环境下精度达到99.9%以上。
通过证书扫描仪或书读取头部,取得证书的脸部照片,与现场证书持有者的脸部进行比较,检查证书持有者和现在的证书持有者是同一个人,利用脸部识别技术,实现访问者和访问者的人证一体化验证,确认访问者的身份。
在入口通道或重点仓库入口设置高清相机,相机直接进入高清面部比较分析器,实时动态、识别监视录像中出现的面部,结合设定的名单库,识别出现在相机画面中的面部,自动记录,异常
高清面部对比分析仪内置面部识别算法,自动完成动态面部捕获、面部过滤、面部特征提取、特征值对比、面部识别对比结果输出
支持1080P或720P相机、照片(JPG等)的原始数据输入脸部识别控制系统,与目标脸部库(黑名单/白名单)进行比较,输出比较结果。
可访问后云平台面部比较系统,实现面部模板和数据同步,实现分布式面部抓取和面部比较管理。
人脸识别消费机,前端既能实现刷脸快速支付,又可显示消费金额和余额;饭堂管理人员可在后端查看学生消费信息,直观地了解饭堂用餐情况和数据,有利于饭堂及时调整策略,提高师生用餐率和满意度。
录入的同时绑定家长的“钱包”,学生消费,家长买单。学生不用再担心忘带卡或卡里没钱,家长也能通过消费金额了解孩子的用餐情况,不再担心孩子吃不饱、吃不好。
电子班牌:实现智慧班级管理
教室门口加装电子班牌,除实现刷脸考勤功能,防止学生代签到外,还可查询课程表、课室使用情况、校园通知等,同时也是校内宣传系统的有效升级。
随着智能技术的不断升级优化,智慧电子班牌的功能也逐渐强大,进一步提高老师的工作效率。此外,电子班牌还可以关联走班排课软件,通过软件,学生可进行请假、查询、留言等操作;老师可发布班级活动通知,展示班级荣誉,很好地加强学生的荣誉感。
三、人脸识别考勤 智能统筹
传统的考勤管理只是用于统计员工的出勤情况,员工申请加班、调休、请假、外出需要另外的手续,这种分散管理的模式,使得考勤管理工作更加琐碎复杂,效率低下,完全跟不上当代快速的办公节奏。
针对此类问题,高新技术企业推出新的人脸识别考勤在实现日常考勤功能的前提之下,推出外出考勤、加班调休、权限设置等功能,方便行政统筹管理考勤事宜。每到月末,可以通自主统计员工的加班、请假、外出、调休状况,智能完成考勤管理工作。
随着人脸识别技术的成熟,其相关的技术应用领域也在不断扩大。受技术普及的影响,不少企事业单位启用人脸识别考勤,用以规范考勤管理工作,简化考勤管理流程,潜移默化中,实现考勤模式的变革。
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