山东华瑞电子有限公司

人脸识别产品的主要特点

   ▷技术先进：采用了人脸识别、语音合成等先进技术，使产品更人性化

   ▷应用便捷：无须，只要站在识别机前即可自动识别，识别速度小于1秒

   ▷安全卫生：免接触，不用担心菌

   ▷准确性高：准确度超过99.95%，不受表情、胡须、帽子、眼镜等影响

   ▷计价：支持多级帐户，关联帐户，阶梯定价机场人脸识别系统，按月、按餐限次消费

   ▷扩展性好：支持网络布局，多设备，多食堂数据同步

   ▷安全性强：双缓存保障数据准确，每餐后自动备份数据，网络版支持数据云端备份

   ▷本系统从根本上杜绝了、现象，从而避免了浪费，实践证明应用本系统后，食堂在改善了伙食标准的情况下，开支还有明显下降。

   ▷提升单位形象：人脸识别作为一种前卫的身份验证技术，应用于职工食堂，可以瞬间给职工和来宾留下深刻的印象，在为技术的先进而感叹的同时，也增强了对企业、单位的信赖度。

   ▷改善职工福利：本系统的关联帐户功能，可为职工、职工家属分别制定不同的收费标准，从而即体现了人性化管理，又能将有限的伙食补贴人脸识别管理系统，尽可能多地用到职工本人身上。

   ▷规范公务接待：以前使用IC卡或指纹系统，无法对公务接待进行管理。本系统特有的公务接待拍照功能，将公务接待也纳入了管理范围，使公务接待也实现了有据可查。

【2】“家校互通”刷脸通话电子班牌      在星马电子的展台上，我们还可以看到主打刷脸视频通话的新型智慧班牌，在校园等半封闭式环境下可有效满足家校互通的刚需。学生提前录入人脸并与家长号码绑定后，只需刷脸即可与家长进行视频通话。对于限制携带手机的小、初、高而言，支持视频通话的智慧班牌可以满足学生联系家长的即时需求，也能避免学生对通讯设备的滥用。

据了解，全市组成13个检查组，对39个考区、100个考点进行了全覆盖、拉网式检查。期间，市教委从高校、市教育考试院选派100余名工作人员，分赴各考区各考点进行全覆盖式督考巡考。

全市各级网信、、经信、市场监管和教育等部门，集中开展了“净化涉考网络环境”“打击销售器材”“净化考点周边环境”“打击”“整顿涉考培训机构和中介”和“清理涉考公众账号”“点亮涉网络标识”7个专项行动。

人脸识别闸机在我们的日常生活和工作中随处可见。由于这种闸机通行方式简单方便，安全性高，人们对这种闸机的需求越来越大，导致大量机器制造商涌入闸机市场。但由于每个闸机厂的制造技术水平不同，市场上的人脸识别闸机质量也参差不齐，那么我们来谈谈如何区分一个人脸识别闸机的质量。

识别机器的质量主要取决于它是否防水和防水。现在市场上的人脸识别闸机主要有人脸识别三辊闸、人脸识别摆闸、人脸识别通道翼闸等。这些大门主要安装在公园、景点、工厂、社区、学校等大型公共户外场所，这就要求机器不仅可以在强光、背光、背光、弱光的夜晚正常运行，还可以在雨天、下雪天、大风天等恶劣天气使用。因此，大门应具有防水防尘功能，甚至根据环境要求选择防水防尘等级。

到目前为止，闸机在中国已经发展了20多年，人脸识别闸机只在近年来才得到广泛应用。目前大部分户外场所的人脸识别通道门都是直接在原来的旧机器上升级的。如果原来的旧机器是摆闸，那就好了，因为摆闸大部分都是室外安装的。与其他闸门相比，外壳更厚，内部控制系统和电路板密封性能更好。而且如果是其他闸机，防水防尘性能就不那么好了。尽管人脸识别系统的算法对闸机硬件要求不高，但安装在室外时，必须具有良好的防尘防水性能。

、人脸识别考勤 手机签到防拥堵

不论是指纹考勤还是磁卡考勤,二者都受到设备条件的制约。上下班时,员工需前往设备固定位置打卡,人员一多难免出现拥堵状况,手上要是沾了油污或者水渍,想要打卡就没那么顺利了,采用移动端签到,可以有效清除此类烦恼。

实现人脸识别考勤的主要设备就是员工手机。企业员工事先只需要好人脸识别考勤app,做好人脸信息登记即可。上下班时间,不论是走廊,办公室还是电梯口,只要在公司范围内,拿出手机就能刷脸签到,整体操作,简单快速,无需肢体接触,有效解决上下班打卡拥堵问题。

另外,与传统的考勤模式相比,手机签到更是节省了磁卡、固定设备等成本投入,让考勤工作更加人性化和自主化

三、人脸识别考勤 智能统筹

传统的考勤管理只是用于统计员工的出勤情况,员工申请加班、调休、请假、外出需要另外的手续,这种分散管理的模式,使得考勤管理工作更加琐碎复杂,效率低下,完全跟不上当代快速的办公节奏。

针对此类问题,高新技术企业推出新的人脸识别考勤在实现日常考勤功能的前提之下,推出外出考勤、加班调休、权限设置等功能,方便行政统筹管理考勤事宜。每到月末,可以通自主统计员工的加班、请假、外出、调休状况,智能完成考勤管理工作。

随着人脸识别技术的成熟,其相关的技术应用领域也在不断扩大。受技术普及的影响,不少企事业单位启用人脸识别考勤,用以规范考勤管理工作,简化考勤管理流程,潜移默化中,实现考勤模式的变革。